기업의 해외 이전에 때한 대책

 

             기업의 해외 이전에 대한 대책.

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                                                2006.3.28.

 

 

국내 민간 기업의 중국행 등, 민간 기업은 당면한 문제 해결을 위해 거침없는 행동을 이행하고 있다. 이에 따른 고용의 악화 등 국내 경제 문제의 이해득실, 해결 방안에 대한 연구 이다. 1.민간 기업의 중국 등 해외 이전.    1)중국 등 저개발국의 성장 경쟁에 대해서 어쩔 수 없는       사안일 것임. 기업의 경쟁력 저하, 도산 등에 의한       국가적 위험을 피할 수 있음.     2)이익이 될 수 있는 조건.        가.국내의 생산 설비와 고용은, 국내 소비에 대한             잉여 생산이 일어나지 않을 정도의 감소가 허용             될 수 있음.        나.해외로의 이전, 신규 투자이후, 국내 경기에             이익이 될 수 있기 위 하여는, 국내 기업에서             발생 되는 영업 손실을 해외 기업에서 얻는 이익             으로 상계할 수 있는 손실 경영을 기업이 도모 해             주어야 한다. 기업이 얻는 이익은 이와 같은 경로             로 근로자, 국민에게 재분배되어야 건강한 경제             의 순환이 일어 날 수 있다.    3)손해가 될 수 있는 조건.        해외 이전 및 신규 투자는 상기 조건을 저해해서는        안 되며, 저해 시는 국내 산업의 공동화 내지, 고용        안정을 저해 하여, 국내 경제에 심각한 악영향을        초래함. 2. 기업의 해외 이전에 따른 대책.    1)국내기업의 생산, 고용 유지 정책.       이상과 같이, 비록 기업의 해외 이전이 필수적인       사안 이라 하나, 국내의 최저 생산시설 이상의       시설 및 고용 유지는 경제 회복을 위한 필수 사항       임. 기업의 입장에서 이 또한 필사적으로       회피 할 수 있는 사항 이므로, 적극적으로 정부가       나서서, 기업을 회유, 선도해야 할 사안 임.    2)국영 기업의 설립 운영 정책.       가.기업이 해외 이전의 전제 조건으로, 국내 설비            및 고용유지가 중요하나, 기업이 실제적으로            회피 할 경우의 대책임.       나.정부는 국내 소비량을 충족할 국영 기업을            설립함이 가장 바람직함. 해외 이전하는 기업과            상담하고, 양질의 기술과 설비를 갖춘 국영 기업            을 창업 운영함이 가장 합리적인 대안임.            단, 그간 경험했던 국영 기업의 운영 방식을 보완            한 능률적이며, 고용의 극대화를 이루는 방식을            택해야 함.       다.단, 논리상 이런 국영 기업이, 극단의 구조 조정            후의 민영 기업에 대해, 경쟁력이 뒤지는 문제가            필시 일어 날 것이며, 단기적으로, 경쟁 민간 기업            과는 세금의 차등 부과로 최소화 하여야 하고,       라.국영 기업의 해외 이전 및 경쟁력 확보에 주력            하여, 민간 기업과의 경쟁력에 뒤지지 않는            정책을 펴야 함. 이때, 국영 기업의 국내 손실분            은, 해외 국영 기업의 이익으로 만회 되어야            하며,       마.민간 기업과 국영기업의 경쟁력의 차이는          가)민간 기업이 얻을 이익에 대한 국영 기업의              이익의 최소화.          나)국내에서, 민간 기업과 국영 기업의 세금의              차이.          다)해외에서, 정부간 협상에 의한 민간, 국영              기업의 세금의 차이 등으로 만회 되어야 함.

 

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